Helen Palmer / Paul Brown.

Quels sont les ressorts de mes actions ? Comment les autres me perçoivent ils ?
Comment gérer les situations de stress ? Agir au mieux de mes points forts
et de mes points faibles ? Mobiliser, optimiser les compétences ? La force que procure l'Ennéagramme est de nous donner des repères pour répondre à ces questions. Il rend plus sûr de soi et davantage professionnel dans les relations humaines :
management, enseignement, animation, éducation, coaching...

Écrit par la grande spécialiste de l'Ennéagramme, l'ouvrage analyse chacun des types de personnalité en termes de gestion du temps, motivation, communication, sens de l'autorité et de l'équipe, situations de conflit, style de négociation, tri des informations... Le lecteur acquiert ainsi non seulement les moyens d'être performant à titre personnel mais également de gagner en synergie avec les autres. Chaque type de personnalité est illustré par une étude de cas détaillée. Un test en début d'ouvrage permet de repérer son ennéatype.



Lea auteurs :

Helen Palmer,figure incontestée de l'ennéagramme, elle en a structuré la connaissance et a fondé en 1988, avec David Danieis, ancien professeur au département Sciences Comportementales (le Stanford, une formation faisant autorité. Son livre est riche de 30 ans d'expérience et de la rencontre avec plusieurs milliers de stagiaires, du grand fonctionnaire d'état à la personne désireuse de mieux se connaître, mieux vivre et mieux manager.

Paul Brown, ex-rédacteur en chef de Business Week, est écrivain.



Publication : 2005
Pages : 260
Format : 15 x 24 cm
Reliure : collée, couverture souple